PENGHARGAAN SMART GOAL KARYAWAN BERPRESTASI PT. MAGFOOD INOVASI PANGAN

Apakah kamu tahu tentang SMART GOAL?

Kamu benar!  SMART GOAL itu terdiri dari 2 kata, SMART dan GOAL.

Setiap kata yang berasal dari SMART mempunyai makna masing-masing yang tidak dapat dipisahkan satu sama lain. SMART terdiri dari kata S sebagai Specific, M sebagai Measureable, A sebagai Achievable, R sebagai Relevant, dan T sebagai Timed atau Time-Bound. Sedangkan GOAL mempunyai definisi target / tujuan. Jadi, SMART GOAL adalah pedoman yang dapat digunakan untuk menentukan target.

Bekerja dalam jabatan apa saja, sangat penting untuk menentukan target kerja yang ingin dicapai agar karir dapat sukses. Nah, SMART biasanya digunakan untuk mengidentifikasi target yang ingin dicapai dan memberi petunjuk pelaksanaan untuk mencapai target tersebut.

Dimulai dengan kata Specific, target kerja harus dibuat spesifik dan jelas. Kemudian, dilanjut dengan kata Measureable, yang artinya setelah target kerja dibuat spesifik dan jelas, langkah selanjutnya adalah target kerja tersebut dapat diukur. Sangat penting untuk mempunyai target kerja yang dapat diukur karena dapat memberikan motivasi kepada diri sendiri untuk tetap berkembang dan fokus memenuhi target yang sudah dibuat.

Kata selanjutnya adalah Achievable yang artinya adalah target kerja yang dibuat dapat dicapai oleh diri sendiri. Target yang dibuat harus sesuai dengan perkembangan kemampuan yang dimiliki diri kita agar lebih mudah digapai dan segera menjadi pribadi sukses. Kemudian, Relevant, yang diperlukan pada tahap ini adalah memastikan bahwa target kerja yang sudah dibuat memiliki makna yang penting dan dapat disesuaikan dengan target lain. Terakhir, Timed atau Time-Bound, pastikan untuk membuat batas waktu dari setiap target kerja yang sudah dibuat agar tetap bisa fokus pada target lainnya.

Ketika Anda sudah menggunakan SMART GOAL dalam membuat target kerja Anda, maka pencapaian target kerja akan semakin spesifik dan tentunya lebih membantu Anda dalam mencapai target tersebut.

Tujuan dari penggunaan SMART GOAL juga sangat diharapkan tercapai pada setiap target Mitra Kerja PT. Magfood Inovasi Pangan & PT. Magfood Amazy Internasional. Semua Mitra Kerja PT. Magfood Inovasi Pangan & PT. Magfood Amazy Internasional sudah sejak lama menerapkan SMART GOAL. Hal ini juga sangat didukung oleh Manajemen Puncak. Setiap tahunnya, Manajemen Puncak akan memberikan penghargaaan kepada Mitra Kerja yang berprestasi dan mampu mencapai target yang diberikan. Tahun ini, acara penghargaan dilaksanakan pada hari selasa, 16 Februari 2021 yang betepatan dengan ulang tahun ke 20 PT. Magfood Inovasi Pangan di ruang meeting besar kantor pusat yang berada di jalan Duren Tiga Raya no. 46 Jakarta Selatan.

Desain penempatan kursi dibuat dengan jarak 1 meter karena sekarang sedang berada di masa pandemi, dan tidak bisa berlama-lama di dalam ruangan, alhasil acara penghargaan dilakukan selama kurang lebih 45 menit. Acara dimulai dengan kata sambutan dari CEO & FOUNDER PT. Magfood Inovasi Pangan & PT. Magfood Amazy Internasional, Ibu Yanti Melianty. Ibu Yanti Melianty juga memberikan pengarahan kerja 2021, dimana kita harus tetap optimis walaupun berada di masa pandemi. Selain itu, Bu Yanti juga menjelaskan 3 kunci pertumbuhan, yaitu: (1) Pekerjaan rutin yang harus akurat dan tepat waktu,  (2) Program perbaikan, dan (3) Program baru setiap tahun. Kemudian, dilanjut dengan kata sambutan dari Manajer Operasional, Bapak Okke, yang menjelaskan juga tentang pedoman perilaku yang wajib diikuti Mitra Kerja PT. Magfood Inovasi Pangan & PT. Magfood Amazy Internasional agar Visi Misi PT. Magfood Inovasi Pangan & PT. Magfood Amazy Internasional dapat tercapai walau berada di masa pandemi saat ini.

Selanjutnya, adalah acara puncak yang menjadi teka-teki Mitra Kerja PT. Magfood Inovasi Pangan & PT. Magfood Amazy Internasional tahun ini. Adapun kategori penghargaan SMART GOAL tahun 2021 ada 3, yaitu: Inovasi & Kreativitas, Courage (Keberanian), dan Accountability (Dapat Diandalkan). Setiap kategori mempunyai 3 elemen yang dapat menjelaskan kategori tersebut.

Kategori pertama adalah Inovasi & Kreativitas, terdiri dari elemen: (1) Terus memperbaiki diri untuk perkembangan perusahaan, (2) Positif mencari solusi dari masalah, dan (3) Selalu mempunyai ide yang baru. Kategori kedua adalah Courage (Keberanian), terdiri dari elemen: (1) berjiwa besar, berani mengaku salah, dan memperbaiki diri, (2) Berani berkata dan berbuat benar, dan (3) Mempunyai keteguhan hati. Kategori terakhir, Accountability (Dapat Diandalkan), terdiri dari elemen: (1) Berjiwa besar, saat salah langsung memperbaiki diri, (2) Disiplin dalam fakta & data, dan (3) Bertanggung jawab pada tugas yang diberikan.

Acara Penghargaan SMART GOAL 2021 yang diberikan diharapkan dapat menjadi motivasi bagi semua Mitra Kerja PT. Magfood Inovasi Pangan & PT. Magfood Amazy Internasional, terutama di masa sekarang ini, masa pandemi. Selain itu, diharapkan dengan Penghargaan SMART GOAL 2021, semua Mitra Kerja PT. Magfood Inovasi Pangan & PT. Magfood Amazy Internasional dapat bersinergi menuju mimpi bersama yang tertuang dalam Visi Misi PT. Magfood Inovasi Pangan & PT. Magfood Amazy Internasional.